Maladies graves à partage de primes

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Une approche stratégique des avantages sociaux et de la protection de l'entreprise

L’assurance maladies graves à partage de primes (split-dollar) permet à une entreprise et à un actionnaire ou à un employé clé de partager une même police d’assurance maladies graves. L’entreprise se protège contre la maladie d’une personne importante. Pendant ce temps, la personne récupère les primes si elle ne présente jamais de demande de règlement. Les deux parties tirent ainsi profit de la même police.

Split-dollar critical illness insurance for business owners

Fonctionnement de l’assurance maladies graves à partage de primes

1. Deux titulaires, une police

En général, la société est titulaire de la couverture maladies graves et en paie la prime. La personne est titulaire de l’avenant de remboursement des primes et paie cette portion elle-même.

2. En cas de maladie

Si la personne assurée reçoit un diagnostic de maladie couverte, la société reçoit la prestation forfaitaire. Elle peut alors utiliser ces fonds pour compenser la perte de revenus ou embaucher du personnel.

3. En l’absence de demande de règlement

S’il n’y a aucune demande de règlement, la personne peut recevoir le remboursement des primes payées à l’échéance de l’avenant ou en cas de résiliation, selon les modalités de la police.

4. La structure est importante

L’Agence du revenu du Canada examine de près les ententes de partage de primes. Le partage des primes doit donc être équitable et bien documenté. Nous travaillons avec votre comptable pour tout mettre en place correctement. Pour des renseignements généraux, consultez les pages de l’ARC sur l’impôt des sociétés.

Avantages pour l'entreprise

  • Protection de l’entreprise : l’entreprise reçoit des fonds si une personne clé tombe gravement malade.
  • Fidélisation des employés : il s’agit d’un avantage précieux qui aide à attirer et à retenir les meilleurs talents.
  • Coûts partagés : la personne paie l’option de remboursement, ce qui réduit le coût pour l’entreprise.

Avantages pour la personne

  • Remboursement des primes : en l’absence de demande de règlement, la personne peut récupérer les primes de l’avenant de remboursement.
  • Tranquillité d’esprit : l’entreprise dont elle dépend est protégée si elle tombe malade.
  • Un point de départ : elle peut être combinée à une assurance maladies graves personnelle pour une protection complète.

Comment Nova Star peut vous aider

Nos conseillers d’expérience peuvent vous aider à :

  • Comprendre le concept : nous expliquons simplement le fonctionnement des ententes de partage de primes.
  • Concevoir votre régime : nous adaptons la structure à vos besoins et à votre budget.
  • Choisir un assureur : nous comparons des assureurs réputés offrant des taux concurrentiels.
  • Coordonner avec votre comptable : nous veillons à ce que l’entente soit bien documentée.

Protégez votre entreprise et vos employés

Communiquez dès aujourd’hui avec Nova Star Insurance Consultants pour déterminer si l’assurance maladies graves à partage de primes convient à votre entreprise. La première conversation est gratuite.

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