L’assurance santé collective offre à vos employés une couverture pour les soins que les régimes provinciaux ne paient pas, à un coût que votre entreprise peut gérer. Vous voulez un régime solide pour votre équipe, mais il doit aussi être abordable. Nos spécialistes en Ontario, au Québec, en Nouvelle-Écosse, au Nouveau-Brunswick et en Alberta prennent le temps de vous présenter vos options. Quelle que soit la taille de votre équipe, nous comparons un vaste réseau d’assureurs pour trouver le régime qui vous convient.
Les régimes provinciaux couvrent les visites chez le médecin et les séjours à l’hôpital. Toutefois, les employés paient de leur poche la plupart des médicaments sur ordonnance, les soins dentaires, les soins de la vue et les services paramédicaux comme la physiothérapie. Un régime collectif couvre ces frais, ce qui permet aux employés de se faire soigner plus tôt et de se rétablir plus vite.
De bons avantages sociaux vous aident aussi à attirer et à retenir les talents. De plus, les primes des régimes de soins de santé et dentaires payées par l’employeur sont généralement une dépense d’entreprise déductible. Pour en savoir plus sur la couverture publique, consultez l’aperçu du système de soins de santé du Canada publié par le gouvernement du Canada.
Au Canada, un régime collectif typique combine plusieurs volets. Il peut notamment comprendre l’assurance maladie complémentaire (médicaments, soins de la vue et services paramédicaux), les soins dentaires, l’assurance vie et DMA, et l’assurance invalidité. De nombreux régimes ajoutent aussi un programme d’aide aux employés pour le soutien en santé mentale. Certaines entreprises préfèrent plutôt un compte de gestion santé ou un régime à coût plus. Nous concevons la combinaison en fonction de votre budget et des besoins de votre équipe.
La couverture et les coûts varient selon la région et l’assureur. Parlez donc à un représentant de Nova Star pour trouver la meilleure option pour vous et vos employés. Nous concevons des régimes pour les entreprises de toutes tailles et vous aidons à surveiller les coûts à chaque renouvellement.
Elle permet aux employés de se faire soigner plus tôt, ce qui peut écourter les périodes de rétablissement et réduire les absences. Elle vous aide aussi à attirer et à retenir les meilleurs talents. Les primes payées par l’employeur sont également, en général, déductibles pour l’entreprise.
Oui. Nous adaptons les régimes aux entreprises de toutes tailles. Nous travaillons avec un vaste réseau d’assureurs en Ontario, au Québec, en Nouvelle-Écosse, au Nouveau-Brunswick et en Alberta. Communiquez avec nous pour discuter d’un régime qui vous convient, à vous et à votre équipe.
Un régime typique couvre les médicaments sur ordonnance, les services paramédicaux, les soins de la vue et les soins dentaires. Il comprend souvent aussi l’assurance vie, l’assurance DMA, l’assurance invalidité, l’assurance médicale de voyage et le soutien en santé mentale.
Nous desservons les entreprises de l’Ontario, du Québec, de la Nouvelle-Écosse, du Nouveau-Brunswick et de l’Alberta. Notre équipe connaît les règles et les programmes de santé publique de chaque province, ce qui nous permet de recommander la bonne couverture.
Chez Nova Star, vous bénéficiez d’un service attentionné et d’une grande attention aux détails. Notre équipe des avantages sociaux vous permet de choisir facilement un régime adapté à votre entreprise. Appelez-nous ou écrivez-nous pour toute question, et nous vous répondrons dans un délai d’un jour ouvrable.
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